Для 19-летнего Арлана Рахметжанова нет средней позиции. Он считает, что либо создаст компанию, равную Google, либо потерпит неудачу и окажется на улице. Начав программировать в 15 лет в Казахстане, он прошел несколько летних программ в Сан-Франциско и отправил личные сообщения всем основателям Y Combinator, пока один из них не поддержал его первую компанию в 17 лет. Эта компания, Nozomio, представляет собой API-индекс для агентов ИИ и уже привлекла более 6 миллионов долларов финансирования. "Я либо выигрываю, либо проигрываю, и многие молодые основатели мыслят так же", — отметил он.
Молодые предприниматели, такие как Рахметжанов, сталкиваются с новыми вызовами. Инвесторы увеличивают объем капиталовложений, но требования к достижению ключевых показателей остаются высокими, а ошибки становятся предметом обсуждения в социальных сетях. Хотя венчурные капиталисты Кремниевой долины всегда поддерживали молодых основателей, бросивших учебу, они обычно предпочитали видеть их в паре с опытными техническими специалистами. Однако инструменты ИИ изменили правила игры, позволяя большему числу молодых людей создавать успешные компании без необходимости работать в крупных технологических корпорациях.
Примером является 19-летняя Пранджали Авасти, которая бросила школу, чтобы запустить стартап в области ИИ. Она сначала поступила в Технологический институт Джорджии, но вскоре снова бросила учебу, чтобы создать Slashy, стартап, помогающий управлять электронной почтой. Теперь она разрабатывает новый проект в скрытом режиме. Авасти отмечает, что раньше инвесторы часто спрашивали ее о мотивации создания компании, но сейчас это стало более привычным.
Инвесторы все чаще обращают внимание на молодых основателей, чьи навыки можно оценить по их активности на GitHub и в открытых проектах. Эшли Смит из Vermilion подчеркнула, что многие молодые разработчики учатся создавать программное обеспечение через участие в открытых проектах, что дает им больше времени для экспериментов. Однако она также отметила, что рынок стал более жестким, и молодым основателям нужно быстро достигать результатов, иначе они могут столкнуться с трудностями.
Несмотря на давление, Авасти считает, что сосредоточение на выполнении задач может упростить процесс. В конечном итоге, как отмечает Рахметжанов, важны не возраст и опыт, а способность оставаться на связи с клиентами и предлагать качественный продукт.
